Una transición planificada para la cúpula de Sonae
El Consejo de Administración de Sonae ha dado a conocer la propuesta oficial de sucesión en el liderazgo del grupo empresarial, en la que se contempla un relevo estratégico que sitúa a Sonae Cláudia Azevedo João Dolores en el centro de la nueva etapa corporativa. De este modo, Cláudia Azevedo asumirá previsiblemente la presidencia del Consejo de Administración, mientras que João Dolores ocupará el cargo de consejero delegado (CEO). La iniciativa cuenta con el respaldo de Efanor, el accionista mayoritario de la compañía, y prevé que el cambio se materialice al inicio del nuevo mandato tras la celebración de la Junta General de Accionistas programada para abril de 2027.
Este movimiento responde a un proceso de planificación sucesoria impulsado por las decisiones de Paulo Azevedo de no presentarse de nuevo como candidato al Consejo de Administración y de Cláudia Azevedo de no ejercer un tercer mandato como consejera delegada. Según ha trasladado la entidad, la medida busca abrir un nuevo ciclo de liderazgo respaldado por la familia Azevedo, asegurando la continuidad de los valores corporativos y la estabilidad en la gestión estratégica.
Trayectoria y balance del mandato de Cláudia Azevedo
El periodo en el que Cláudia Azevedo ha ejercido como máxima responsable ejecutiva ha estado marcado por una expansión notable del grupo y una intensa actividad de reordenación de cartera. Desde su incorporación inicial a la organización en calidad de becaria en 1994, Azevedo acumuló experiencia en la gestión de diversos sectores antes de liderar la compañía durante sus últimos ocho años como CEO. Durante este intervalo, comprendido entre 2018 y 2025, el volumen de negocio de la corporación experimentó un crecimiento considerable al pasar de 5.900 millones de euros hasta los 11.400 millones de euros, duplicando prácticamente su cifra de facturación y su capitalización bursátil.
Bajo su dirección, la estrategia se orientó hacia la internacionalización y la consolidación como un operador europeo de referencia. Entre las operaciones más destacadas figuran la adquisición de Musti, grupo enfocado en el sector de animales de compañía en los mercados nórdicos y bálticos, así como la integración en el ámbito de la salud y la belleza en la península ibérica y el desarrollo de las actividades gestionadas por Sierra. En el plano de la sostenibilidad y la gobernanza, la compañía redujo un 25% sus emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 entre 2022 y 2025, al tiempo que impulsó la presencia femenina en puestos de alta dirección del 34% en 2019 hasta el 43% registrado en el primer trimestre de 2026.
El perfil de João Dolores al frente de la nueva etapa
Para suceder en el cargo ejecutivo principal, la propuesta del grupo sitúa a João Dolores, actual director financiero (CFO) y miembro de la Comisión Ejecutiva. Dolores ha desempeñado un papel determinante en la formulación de las líneas estratégicas y en la supervisión de las inversiones de la compañía en los últimos años, colaborando de forma directa con la dirección saliente. Su nombramiento busca garantizar una transición fluida y mantener la senda de creación de valor sostenible para accionistas, clientes y empleados en los próximos años.
El propio directivo ha querido agradecer la confianza depositada por el Consejo y por la propia Cláudia Azevedo, con quien ha trabajado estrechamente durante su etapa al frente de las finanzas corporativas. La continuidad en la visión estratégica se perfila como uno de los pilares fundamentales de este nombramiento, que ratifica el compromiso de la organización con la meritocracia y las buenas prácticas de gobierno corporativo.
Calendario y próximos pasos hasta la Junta de 2027
El proceso de relevo cuenta con un horizonte temporal definido. Cláudia Azevedo mantendrá sus funciones ejecutivas actuales hasta que comience el nuevo mandato, colaborando estrechamente con João Dolores en los próximos meses para preparar la transición. La propuesta detallada con la composición completa del Consejo de Administración se remitirá al mercado con anterioridad a la celebración de la Junta General Ordinaria de Accionistas prevista para abril de 2027. Una vez que los accionistas voten la elección del consejo, corresponderá al nuevo órgano de gobierno ratificar formalmente los nombramientos propuestos para la presidencia y la dirección ejecutiva.
Por su parte, Efanor ha reiterado su respaldo incondicional a la nueva estructura de liderazgo, garantizando la estabilidad accionarial necesaria para que la compañía afronte con garantías sus próximos retos estratégicos en los mercados internacionales.
