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Empleos deseados bajan voluntarias: el nuevo rumbo en grandes empresas

20 de septiembre de 2026

Durante décadas, conseguir un puesto en compañías de gran relevancia como Solvay, Nestlé o en el Banco Santander equivalía a alcanzar la meta profesional perfecta para miles de trabajadores. Estos empleos deseados bajan voluntarias en la actualidad, sorprendiendo a analistas y gestores al registrarse solicitudes que superan con creces los ajustes previstos por las organizaciones. Tradicionalmente, formar parte de estas plantillas significaba asegurarse una trayectoria previsible,.

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La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha incoado formalmente un expediente sancionador adif av tras detectar un presunto incumplimiento de la resolución adoptada el año pasado en relación con el reglamento de cánones ferroviarios. Según consta en los registros oficiales del organismo regulador, la apertura de este procedimiento se formalizó el pasado 8 de septiembre de 2026 y otorga un plazo máximo de doce meses para su instrucción y resolución definitiva.

El marco normativo bajo el cual se sustenta esta actuación corresponde a una infracción grave tipificada en el artículo 107.Uno.2.2.1 de la Ley del Sector Ferroviario..

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